定義：判斷必需品與非必需品，將非必需的物品清理掉，必需品以最 低安全用量明確標示，擺放整齊，做到清潔。 目的: 把“空間“騰出來活用，并防止誤用，整齊有標示，不用浪費時 間尋找東西，30秒找到要用的東西，清除工作場所區域的臟亂， 保持環境、物品、儀器、設備處于清潔狀態，清除污染等安全隱患。

定義：連續、反復把前面2D (兩個到位)的內容及方法,采取多種形式培訓 新老員工,讓員工時刻牢記4D,養成一種工作習慣。 目的: 通過培訓使員工改變并樹立正確的思想意識，養成工作規范認真 的習慣.

定義：明確各自的工作職責,工作范圍,按照制定的規范、標準要求 開展工作。 目的：明確職責，實施精細化的統一模式管理，要將好的工作方 法和理念進行可操作的量化。

1.熟悉并掌握自己工作崗位的4D完成情況，互幫互助，及時提醒， 共同時步。 2.每天做好4D (日事日畢)并相互監督同事的4D完成情況，互幫互助， 及時提醒，共同進步。 3.工作場所各通道必須保持清潔和暢通。 4.食品原料、物品、設備的放置要作到仔細、正確、安全。 5.各類食品加工產生廢棄物要集中放于規定場所。 6.注意上級指示，配合4D審核，態度積極，認真負責。積極參與4D 管理，并能向組長或主管提出合理化建議。